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一个曾经在博客网的人:一个成功的企业,有着相同的地方,一个不成功的企业总有很多的不同,当然博客网现在也不能定性为不成功,只能是阶段性的,将来如何,还没有到结局的时候。
曾经的是与非无法定论,每个人都有自己选择的权利,企业与员工是一个选择的过程,无论别人的诱惑与否承诺与否,应该都有自己的判断,选择了,就要想好最坏与最好的打算。坏了就不要后悔,好了也不用得意。
博客网现在的样子是所有曾经博客的人都不愿意看到的,但企业总要发展,总要选择,要不是生,要不是死。没有谁现在能肯定的说,当时换了你,你就能做好。
我们应该感谢曾经这样的一个机会,人生中无论如何的经历都应是你的财富,成功者当然不用说,失败者也会让你更容易认识成功。
人世间是是非非谁又能说得清楚,换一个地方,对你也未别不是一件好事。每个人跟企业都需要磨合,要磨合得一个适合你的企业和机会。不是每一个地方都适合你,或者不是每个阶段都适合你。
作为一个职业操守的人更应该寻找在上一个企业中,你学到了什么,成长了什么,你了解了什么,对你下一份工作有哪些的帮助。对你将来的创业是否提供了一些经验。
博客网伤害了你,你是否又曾经伤害了博客网?是与非说不清楚,也很难说清楚,人不能活在曾经的抱怨与责怪中。于事无补的事少做,于事有补的事多做
,相信这是为人处事最应信守的准则。
我收到的信中,有如下文字的描述,我的感觉还不错,不要骂人,只是怀恋。通读了这些文章,明显感觉到抱怨大于怀恋,如此发展下去难免有攻击和谩骂。就像这篇文章提到的一样:
如果你愿意,你也可以
10)骂娘,点名道姓说某人的不是
如果按照这条,不是教别人骂人又是什么,如果点名倒姓不就是一个博客网曾经的员工进行个人人身攻击的平台吗?
每个人都有他的优点和缺点,都是好人也是坏人,只是对谁,对某件事,在某个角度上。
人,还是应该有一颗宽容的心,同时自己也要有一颗清醒的头脑,免遭别人的伤害。
抱怨永远没有进步,谩骂只会让人丧失理智。
祝愿曾经为了同一个理想走进博客网的人,你们的将来都会美好的。
博主感叹:实在是好评论,好思想啊。我开这个博客的第一目的,根本不是来骂博客。我是想着又有一些人要被bokee辞退,想着大家都曾经那么爱bokee,所以觉得大家或多或少有过一些伤害。大家都是被bokee伤害的人。不是说bokee不是我们自己,bokee不是我们的记忆。bokee就是我们大家,bokee伤害我们,也就是我们大家互相伤害。后来有同事发来邮件,说不应该说被伤害,我们学到的东西远大于伤害。我才醒悟,我们一直以为被裁掉的员工是受到了伤害,其实被裁掉的都是自己伤害了自己。所以下午我把原来的标题“被bokee伤害的人”改成了“离开bokee的日子”。
这样,我们不会拒绝谩骂,但更多的是回味。如果大家没有兴趣回味,大家喜欢从人性的角度来讨论别人,我也愿意登出来。如果哪天这里很平静了,我会自己尝试写点东西。开这个博客,绝不是谩骂。所以有人找到blogbus,要求我删除文章,我坚决不同意。他可以找blogbus的管理员,为什么不可以给我发一个邮件呢?
这里不欢迎虚构的故事,这里我会过滤掉哪些是我们的财富,哪些是恶意的攻击的。我说了,大家放心地给我发邮件就是了。也请blogbus不要屏蔽我们好不好,这是一个公开的平台,这个blog完全应该属于离开bokee的员工的私有财产。
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以后,这里的发文方式:
1)但凡有抱怨的文章,将在前面加一[轰]字。
2)如果是小小的不快,就加一[砖]字
3)如果是美好记忆,就加一[美]字
4)如果有独家图片,就加一[图]字
5)如果有独家组图,就加一[册]字
6)私家秘密,[私]
7)爱情故事,[爱]
8)灌水心情,[干]
9)对bokee的回忆,[忆]
诸如此类。
此帖加[轰],仅仅是说明文章类别,不是真要轰炸方兴东。
不过方兴东董事长给人印象深刻的是他的诺言。
“你来吧,没问题,我们06年底肯定上市,给你的弃权,价值个几百万没问题吧”
在如此诺言下进入bokee网工作的,给留个言,我会整理一下。如果诺言不能兑现,它就成为了谎言。特别是如果你被裁掉了,那谎言,还会带上可耻两个字。
发邮件到 hurtbybokee+bus@gmail.com
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一年一度的博客网裁员活动又开始了。2004年成立的bokee,2005年中引入风险投资,2005年底疯狂裁人,从450人裁减到250人,2006年中从250人裁减到150人。进入2006年底,裁减到70人。不管被裁还是主动离开,我们都是离开了Bokee的人们。
为了通过博客找到成百上千离开了博客网(www.bokee.com)的人,特此在最富人情味的博客网站blogbus上建立博客。
因为离开,我们或许会不爽快,但我们不是要申讨博客的罪行,也不是来骂博客网的某些犯下错误的领导者。我们只是悻悻相惜,我们只是需要一个不断沟通的平台。博客网出来的朋友搞了一个博客网离职干部的群组,但没有深入的讨论,开这个博客,可以改变这种现象。
本博客讨论
1)离职员工现状
2)在bokee是否受到了不公正待遇
3)为什么相去的bokee
4)在bokee学到了什么
5)在bokee,你从最好的朋友那里学到了什么。你能写下感悟来么
6)你现在在哪里工作,工作状况如何
7)还记得你的工位四周都是谁吗
8)你的工号是多少,
9)在bokee上班,每日里吃饭的趣事
如果你愿意,你也可以
10)点名道姓说说某人的不是,他的管理是否存在问题
11)分析bokee为何走入这种境地
12)表达你对某个gg或者mm的爱意。
我们的联络方式:hurtbybokee+bus@gmail.com
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